-
ホルモン診断とコンピテンシー診断〜就職活動編〜2009.02.16 Monday
-
有限会社ピラートのサイトにて、 「ホルモン診断」と 「コンピテンシー診断」 を無料で実施中。
これは、弊社の社長が開発中の脳内物質ホルモンから人を捉えようとする新しい考え方のテスト。
ホルモン診断は、行動パターンからあなたのホルモン値を算出して診断し、コンピテンシー診断は、社員として実力発揮できるかどうかを診断します。
今回は、就職活動のいろいろな場面を想定して、あなたがその場に居たらどんな行動をとるかを質問していき診断します。
おもしろいですよ。お試しあれ。
◆ホルモン診断結果のサンプル
開発者著書:『伸びる会社の200%人材活用法』
- この記事のトラックバックURL
- トラックバック機能は終了しました。
- トラックバック
-
2009/06/27 7:40 PM「コンピテンシー」というアメリカ・ハーバード大学の心理学者が研究した人材採用の方法があるのですが皆さんはご存知でしたか?コンピテンシーを一言でいえば、「高い標石を上げている人の行動特性」学歴や知能レベルが同じであっても業績に差が出るのはなぜか、というビジネス快進撃 メルマガ